Aggiudicazione definitiva
Wettbewerb #33
Avviso pubblico di manifestazione di interesse per l’espletamento di procedura negoziata senza bando di gara, di importo inferiore alla soglia comunitaria, con il criterio del prezzo più basso per l’affidamento del “Potenziamento dell’ufficio finanziario mediante ricorso a forme di lavoro flessibile”.
(art. 50 comma 1 lett e) del D.Lgs. n. 36/2023)
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Ausschreibungsinformationen
23/04/2025
Affidamento con indagine di mercato
Dienstleistungen
€ 25.000,00
DI PLACITO PIERO
Produktkategorien
7962 - Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte
Viele
Endgültige Auszeichnung
1
B711308A2F
Nur Preis
Avviso pubblico di manifestazione di interesse per l’espletamento di procedura negoziata senza bando di gara, di importo inferiore alla soglia comunitaria, con il criterio del prezzo più basso per l’affidamento del “Potenziamento dell’ufficio finanziario mediante ricorso a forme di lavoro flessibile”.(art. 50 comma 1 lett e) del D.Lgs. n. 36/2023)
SI RENDE NOTO che, in esecuzione della determinazione n.17 del 27-12-2024, il Comune di Cerro al Volturno intende espletare una manifestazione di interesse avente ad oggetto l’appalto per “Il servizio di potenziamento dell’ufficio finanziario mediante ricorso a forme di lavoro flessibile per l’anno 2025” al fine di individuare, nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, concorrenza, rotazione e trasparenza delle società di somministrazione di lavoro temporaneo regolarmente autorizzate e accreditate secondo la normativa vigente. 1. AMMINISTRAZIONE AGGIUDICATRICE Stazione Appaltante Comune di Cerro al Volturno sede in Via Aldo Moro, 12 -86072 Cerro al Volturno (IS) – telefono 0865/953104 e PEC protocollo@pec.comune.cerroalvolturno.is.itSettore competente: Settore Finanziario 2. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi dell’art.15 del D.Lgs. n. 36/2023 il Responsabile del Progetto è il Dott. Angelo Angelone, che svolge anche le funzioni di direttore dell'esecuzione del contratto (DEC).3. TIPOLOGIA DEL SERVIZIO L’avviso ha per oggetto il servizio di potenziamento dell’ufficio finanziario, mediante ricorso alla somministrazione di lavoro temporaneo per l’assunzione di 1 dipendente ascrivibile alla all’Area degli Istruttori (ex C1), con profilo di “Istruttore contabile” - a tempo determinato per 12 mesi e per un massimo di 24 ore settimanali – in possesso della necessaria professionalità. L’invito è rivolto alle agenzie per il lavoro; CPVDescrizione ServizioCPV 79620000-6(Servizi di fornitura di personale, compreso personale temporaneo)Servizio di potenziamento ufficio finanziario mediante contratto di somministrazione per 12mesi per un max di 24 ore settimanali.4. IMPORTO DELL’APPALTO L’importo a base di gara è pari ad € 25.000,00(euro venticinquemila/00) IVA inclusa. 5. DURATA DELL’APPALTO La durata dell’appalto è per 12 mesi, decorrenti dalla data di sottoscrizione del contratto di lavoro con il lavoratore selezionato, salvo diverse esigenze che saranno debitamente e formalmente comunicate. 6. CONDIZIONI MINIME DI CARATTERE MORALE TECNICO-ORGANIZZATIVO NECESSARIE PER LA PARTECIPAZIONEPossono presentare istanza: le agenzie di somministrazione di lavoro temporaneo regolarmente autorizzate e accreditate secondo la normativa vigente. Requisiti di ordine generale: i partecipanti devono essere in possesso dei requisiti di ordine generale di cui agli artt. 94, 95, 96, 97 e 98 del D.Lgs. 36/2023 e s.m.i. e della capacità di contrarre con la pubblica amministrazione. Requisiti di capacità tecnico organizzativa ( art. 100, comma 1, lett. b) D.Lgs. n. 36/2023)- aver espletato negli ultimi cinque anni forniture analoghe. I requisiti di cui al presente punto andranno dichiarati nell’istanza di partecipazione, nella forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000. Resta inteso che la manifestazione di interesse non costituisce prova del possesso dei requisiti richiesti per l’affidamento dei servizi in questione che, invece, dovranno essere nuovamente dichiarati e accertati dalla Stazione Appaltante in occasione della successiva procedura negoziata. 7. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE Ai sensi della parte II del libro I del Codice dei contratti pubblici, la procedura di affidamento dell’appalto e quella di esecuzione del contratto pubblico in parola saranno svolte sulla piattaforma di approvvigionamento digitale dell’Ente, accessibile dal sito https://cucvalledelvolturno.tuttogare.it/ Le manifestazioni di interesse, quindi, dovranno essere inviate sulla piattaforma di approvvigionamento digitale del Comune di Cerro al Volturno; accessibile dal sito https://cucvalledelvolturno.tuttogare.it/ dal 10/01/2025 e non oltre le ore 23:59 del giorno 25/01/2024.Non si terrà conto e quindi saranno automaticamente escluse dalla procedura di selezione, le manifestazioni di interesse pervenute dopo tale scadenza. La manifestazione di interesse dovrà essere presentata utilizzando l’apposito modello predisposto dalla Stazione Appaltante allegato al presente avviso firmata digitalmente dal legale rappresentante. 8. SVOLGIMENTO DELLA PROCEDURA E CRITERIO DI AGGIUDICAZIONECriterio di aggiudicazione: offerta economicamente più vantaggiosa, art. 50, comma 4, del D. lgs. 36/23.Sulla base delle manifestazioni di interesse ricevute, la Stazione Appaltante procederà ad invitare alla procedura negoziata, mediante la piattaforma di approvvigionamento i soggetti qualificati che abbiano validamente manifestato il loro interesse a partecipare alla presente procedura e abbiano dichiarato il possesso dei requisiti di cui all’art. 5. A fronte di un solo soggetto interessato la Stazione Appaltante si riserva di procedere comunque all’aggiudicazione. L’appalto sarà aggiudicato utilizzando il criterio del prezzo più basso. 9. ULTERIORI INFORMAZIONICon il presente Avviso il Comune di Cerro al Volturno intende effettuare un’indagine di mercato mediante l’acquisizione di manifestazioni di interesse, da parte di operatori in possesso dei requisiti di cui al punto 5. Le manifestazioni di interesse hanno il solo scopo di comunicare all’Ente la disponibilità ad essere invitati a presentare offerta economica alla procedura negoziata ai sensi dell’art. 50 comma 1 lett e) del D.Lgs. n. 36/2023.Il presente avviso, pertanto, non costituisce proposta contrattuale e non vincola in alcun modo l’Amministrazione che sarà libera di seguire anche altre procedure.La Stazione Appaltante si riserva di interrompere in qualsiasi momento, per ragioni di sua esclusiva competenza, il procedimento avviato, senza che i soggetti richiedenti possano vantare alcuna pretesa.La Stazione Appaltante si riserva, infine, nel caso di un solo soggetto interessato di avviare ed espletare una trattativa diretta in luogo della procedura negoziata. Resta inteso che la suddetta partecipazione non costituisce prova di possesso dei requisiti generali e speciali richiesti per l’affidamento del servizio che invece dovrà essere dichiarato dall’interessato ed accertato dalla Stazione Appaltante in occasione della procedura negoziata di affidamento. 10. INFORMATIVA AI SENSI DEGLI ARTICOLI 13-14 DEL REGOLAMENTO EUROPEO N. 679/2016Ai sensi degli artt.13 e 14 del Regolamento Europeo n. 679/2016 si forniscono le seguenti informazioni relative al trattamento dei dati personali: Titolare del trattamento: Si informa che il "Titolare" del trattamento è: COMUNE DI CERRO AL VOLTURNOLegale rappresentante: SINDACO COMUNE DI CERRO AL VOLTURNOSede: Via Aldo Moro n. 12 – 86172 Cerro al Volturnotelefono: 0865/953104indirizzo PEC: protocollo@pec.comune.cerroalvolturno.is.it Responsabile del trattamento: il Responsabile dell’ ufficio finanziario del Comune di Cerro al Volturno. Finalità e base giuridica del trattamento: il trattamento dei dati personali è diretto all’espletamento da parte del Comune di funzioni istituzionali inerenti la gestione della procedura di affidamento in oggetto e saranno trattati per l’eventuale rilascio di provvedimenti annessi e/o conseguenti e, pertanto, ai sensi dell’art. 6 comma 1 lett. e) del Regolamento europeo, non necessita del suo consenso. Le operazioni eseguite sui dati sono controllo e registrazione. Destinatari dei dati personali: i dati personali potranno essere comunicati ad uffici interni e ad Enti Pubblici autorizzati al trattamento per le stesse finalità sopra dichiarate, Trasferimento dei dati personali a Paesi extra UE: i suoi dati personali non saranno trasferiti né in Stati membri dell’Unione Europea né in Paesi terzi non appartenenti all’U.E.. Periodo di conservazione: i dati sono conservati per un periodo non superiore a quello necessario per il perseguimento delle finalità sopra menzionate. Diritti dell' interessato: l’interessato ha diritto di chiedere al Titolare del trattamento l’accesso ai dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento o di opporsi al loro trattamento, oltre al diritto alla portabilità dei dati. Reclamo: l’interessato ha diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali, con sede in piazza di Montecitorio, 121 - 00186 Roma - t. (+39)06 696771 - fax (+39)06 69677 3785 - PEC protocollo@pec.gpdp.it - Ufficio Relazioni con il Pubblico urp@gpdp.it. Pubblicazione AvvisoIl presente avviso è pubblicato:sul profilo del committente della Stazione Appaltante - piattaforma telematica della Centrale Unica di Committenza https://cucvalledelvolturno.tuttogare.it/- accessibile dal sito- sull’Albo Pretorio online dell’Ente;- sul sito web istituzionale dell’ente.Per informazioni e chiarimenti è possibile contattare:Dott. Angelo Angelone – Responsabile ufficio finanziariotel. 0865/953104e-mail: comunedicerroalvolturno@gmail.com Allegati:1. Fac - simile domanda di manifestazione di interesse. Cerro al Volturno, 09/01/2025 Il Responsabile del Servizio F.to Angelo Angelone
€ 25.000,00
€ 0,00
€ 0,00
Rennsitz
| Familienname, Nachname | Vorname | Rolle |
|---|---|---|
| DI PLACITO | PIERO | PRESIDENTE DI GARA |
Fristen
24/04/2025 12:00
28/04/2025 12:00
29/04/2025 13:00
Anhänge
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Klarstellungen
23/04/2025 16:54
Frage #1
Spett.le S.A. ,
siamo a richiedervi i seguenti chiarimenti:
1) Si chiede se sia prevista l'applicazione della clausola sociale
2) si chiede se la risorsa dovrà lavorare su 5 o 6 giorni settimanali
3) Si chiede di confermare che il moltiplicatore offerto, verrà applicato sul costo del lavoro annuo rapportato alle ore effettivamente lavorate al netto delle ore di ferie e permessi il cui godimento rappresenta un diritto del lavoratore, in considerazione della previsione di cui all'art. 33, comma 2 D. Lgs. 81/15 e della nota n. 24/2023 dell’ispettorato nazionale del lavoro, in forza del quale l'utilizzatore è tenuto a rimborsare al somministratore gli oneri retributivi e previdenziali da questo effettivamente sostenuti in favore dei lavoratori
4) In riferimento a quanto indicato nei documenti di gara, in considerazione della previsione di cui all'art. 33, comma 2 D. Lgs. 81/15 e della nota n. 24/2023 emessa dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro in forza del quale l'utilizzatore è tenuto a rimborsare al somministratore gli oneri retributivi e previdenziali da questo effettivamente sostenuti in favore dei lavoratori considerato il rapporto triangolare e la responsabilità solidale riferita alla disciplina della somministrazione di lavoro, si chiede conferma che le ore di assenza la cui retribuzione è regolarmente prevista dalla contrattazione collettiva e dalla normativa del lavoro, considerato che se presenti nei cedolini paga devono essere regolarmente rendicontate in fattura ai fini di procedere al relativo assoggettamento irap, possano essere saldate al costo senza applicazione del margine di agenzia;
5) si chiede di poter conoscere il tasso medio di assenteismo registrato nell’ultimo triennio, in riferimento al personale diretto assunto con la stessa mansione oggetto del presente appalto;
6) Si chiede conferma che, a differenza dei ratei di tredicesima, ferie ed ex festività che ogni singolo somministrato matura nel corso della durata di contratto, il Rateo su ferie e permessi annui retribuiti “goduti”, ovvero la quota dei ratei di retribuzione maturati su ferie e permessi nel momento in cui questi sono goduti dal lavoratore, rientrando a tutti gli effetti tra le voci che compongono il costo del lavoro complessivo, potranno essere fatturati ad evento al costo
7) Ai sensi dell’art.40 comma 8 del CCNL per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di lavoro la sorveglianza sanitaria, comprese le eventuali visite in fase pre-assuntiva, rientra tra gli obblighi dell’impresa utilizzatrice, per il tramite del proprio medico competente, che dovrà pertanto trasmettere il giudizio di idoneità sanitaria allo stesso ente utilizzatore. Si chiede quindi conferma che gli oneri relativi alla sorveglianza sanitaria siano in capo a codesto Ente.
8) nell’eventualità in cui si dovesse rendere necessario l’inserimento di nuove risorse, si chiede conferma che a saranno a carico dell’agenzia aggiudicataria, solo gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte generale, restando in capo all’Utilizzatore tutti gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte speciale, addestramento e sorveglianza sanitaria, così come anche previsto dal D.Lgs. 81/2008.
9) Si chiede di poter conoscere il numero delle ore complessive della commessa
Restando in attesa di un vostro riscontro, porgiamo distinti saluti.
siamo a richiedervi i seguenti chiarimenti:
1) Si chiede se sia prevista l'applicazione della clausola sociale
2) si chiede se la risorsa dovrà lavorare su 5 o 6 giorni settimanali
3) Si chiede di confermare che il moltiplicatore offerto, verrà applicato sul costo del lavoro annuo rapportato alle ore effettivamente lavorate al netto delle ore di ferie e permessi il cui godimento rappresenta un diritto del lavoratore, in considerazione della previsione di cui all'art. 33, comma 2 D. Lgs. 81/15 e della nota n. 24/2023 dell’ispettorato nazionale del lavoro, in forza del quale l'utilizzatore è tenuto a rimborsare al somministratore gli oneri retributivi e previdenziali da questo effettivamente sostenuti in favore dei lavoratori
4) In riferimento a quanto indicato nei documenti di gara, in considerazione della previsione di cui all'art. 33, comma 2 D. Lgs. 81/15 e della nota n. 24/2023 emessa dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro in forza del quale l'utilizzatore è tenuto a rimborsare al somministratore gli oneri retributivi e previdenziali da questo effettivamente sostenuti in favore dei lavoratori considerato il rapporto triangolare e la responsabilità solidale riferita alla disciplina della somministrazione di lavoro, si chiede conferma che le ore di assenza la cui retribuzione è regolarmente prevista dalla contrattazione collettiva e dalla normativa del lavoro, considerato che se presenti nei cedolini paga devono essere regolarmente rendicontate in fattura ai fini di procedere al relativo assoggettamento irap, possano essere saldate al costo senza applicazione del margine di agenzia;
5) si chiede di poter conoscere il tasso medio di assenteismo registrato nell’ultimo triennio, in riferimento al personale diretto assunto con la stessa mansione oggetto del presente appalto;
6) Si chiede conferma che, a differenza dei ratei di tredicesima, ferie ed ex festività che ogni singolo somministrato matura nel corso della durata di contratto, il Rateo su ferie e permessi annui retribuiti “goduti”, ovvero la quota dei ratei di retribuzione maturati su ferie e permessi nel momento in cui questi sono goduti dal lavoratore, rientrando a tutti gli effetti tra le voci che compongono il costo del lavoro complessivo, potranno essere fatturati ad evento al costo
7) Ai sensi dell’art.40 comma 8 del CCNL per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di lavoro la sorveglianza sanitaria, comprese le eventuali visite in fase pre-assuntiva, rientra tra gli obblighi dell’impresa utilizzatrice, per il tramite del proprio medico competente, che dovrà pertanto trasmettere il giudizio di idoneità sanitaria allo stesso ente utilizzatore. Si chiede quindi conferma che gli oneri relativi alla sorveglianza sanitaria siano in capo a codesto Ente.
8) nell’eventualità in cui si dovesse rendere necessario l’inserimento di nuove risorse, si chiede conferma che a saranno a carico dell’agenzia aggiudicataria, solo gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte generale, restando in capo all’Utilizzatore tutti gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte speciale, addestramento e sorveglianza sanitaria, così come anche previsto dal D.Lgs. 81/2008.
9) Si chiede di poter conoscere il numero delle ore complessive della commessa
Restando in attesa di un vostro riscontro, porgiamo distinti saluti.
24/04/2025 16:40
Antworten
1) Si chiede se sia prevista l'applicazione della clausola sociale.
RISOSTA: NO
2) si chiede se la risorsa dovrà lavorare su 5 o 6 giorni settimanali:
RISPOSTA: 5 giorni settimanali.
3) Si chiede di confermare che il moltiplicatore offerto, verrà applicato sul costo del lavoro annuo rapportato alle ore effettivamente lavorate al netto delle ore di ferie e permessi il cui godimento rappresenta un diritto del lavoratore, in considerazione della previsione di cui all'art. 33, comma 2 D. Lgs. 81/15 e della nota n. 24/2023 dell’ispettorato nazionale del lavoro, in forza del quale l'utilizzatore è tenuto a rimborsare al somministratore gli oneri retributivi e previdenziali da questo effettivamente sostenuti in favore dei lavoratori.
RISPOSTA: Si, si conferma.
4) In riferimento a quanto indicato nei documenti di gara, in considerazione della previsione di cui all'art. 33, comma 2 D. Lgs. 81/15 e della nota n. 24/2023 emessa dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro in forza del quale l'utilizzatore è tenuto a rimborsare al somministratore gli oneri retributivi e previdenziali da questo effettivamente sostenuti in favore dei lavoratori considerato il rapporto triangolare e la responsabilità solidale riferita alla disciplina della somministrazione di lavoro, si chiede conferma che le ore di assenza la cui retribuzione è regolarmente prevista dalla contrattazione collettiva e dalla normativa del lavoro, considerato che se presenti nei cedolini paga devono essere regolarmente rendicontate in fattura ai fini di procedere al relativo assoggettamento irap, possano essere saldate al costo senza applicazione del margine di agenzia.
RISPOSTA: Si conferma che “le ore di assenza la cui retribuzione è regolarmente prevista dalla contrattazione collettiva e dalla normativa del lavoro, considerato che se presenti nei cedolini paga devono essere regolarmente rendicontate in fattura ai fini di procedere al relativo assoggettamento irap, possano essere saldate al costo senza applicazione del margine di agenzia”.
5) si chiede di poter conoscere il tasso medio di assenteismo registrato nell’ultimo triennio, in riferimento al personale diretto assunto con la stessa mansione oggetto del presente appalto.
RISPOSTA: Tasso del 9%.
6) Si chiede conferma che, a differenza dei ratei di tredicesima, ferie ed ex festività che ogni singolo somministrato matura nel corso della durata di contratto, il Rateo su ferie e permessi annui retribuiti “goduti”, ovvero la quota dei ratei di retribuzione maturati su ferie e permessi nel momento in cui questi sono goduti dal lavoratore, rientrando a tutti gli effetti tra le voci che compongono il costo del lavoro complessivo, potranno essere fatturati ad evento al costo.
RISPOSTA: Si, si conferma.
7) Ai sensi dell’art.40 comma 8 del CCNL per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di lavoro la sorveglianza sanitaria, comprese le eventuali visite in fase pre-assuntiva, rientra tra gli obblighi dell’impresa utilizzatrice, per il tramite del proprio medico competente, che dovrà pertanto trasmettere il giudizio di idoneità sanitaria allo stesso ente utilizzatore. Si chiede quindi conferma che gli oneri relativi alla sorveglianza sanitaria siano in capo a codesto Ente.
RISPOSTA: No, sono in capo all’Agenzia.
8) nell’eventualità in cui si dovesse rendere necessario l’inserimento di nuove risorse, si chiede conferma che a saranno a carico dell’agenzia aggiudicataria, solo gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte generale, restando in capo all’Utilizzatore tutti gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte speciale, addestramento e sorveglianza sanitaria, così come anche previsto dal D.Lgs. 81/2008.
RISPOSTA: Si conferma che a saranno a carico dell’agenzia aggiudicataria, solo gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte generale, restando in capo all’Utilizzatore tutti gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte speciale, addestramento e sorveglianza sanitaria, così come anche previsto dal D.Lgs. 81/2008.
9) Si chiede di poter conoscere il numero delle ore complessive della commessa:
RISPOSTA: 1250 ore annuali circa.
RISOSTA: NO
2) si chiede se la risorsa dovrà lavorare su 5 o 6 giorni settimanali:
RISPOSTA: 5 giorni settimanali.
3) Si chiede di confermare che il moltiplicatore offerto, verrà applicato sul costo del lavoro annuo rapportato alle ore effettivamente lavorate al netto delle ore di ferie e permessi il cui godimento rappresenta un diritto del lavoratore, in considerazione della previsione di cui all'art. 33, comma 2 D. Lgs. 81/15 e della nota n. 24/2023 dell’ispettorato nazionale del lavoro, in forza del quale l'utilizzatore è tenuto a rimborsare al somministratore gli oneri retributivi e previdenziali da questo effettivamente sostenuti in favore dei lavoratori.
RISPOSTA: Si, si conferma.
4) In riferimento a quanto indicato nei documenti di gara, in considerazione della previsione di cui all'art. 33, comma 2 D. Lgs. 81/15 e della nota n. 24/2023 emessa dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro in forza del quale l'utilizzatore è tenuto a rimborsare al somministratore gli oneri retributivi e previdenziali da questo effettivamente sostenuti in favore dei lavoratori considerato il rapporto triangolare e la responsabilità solidale riferita alla disciplina della somministrazione di lavoro, si chiede conferma che le ore di assenza la cui retribuzione è regolarmente prevista dalla contrattazione collettiva e dalla normativa del lavoro, considerato che se presenti nei cedolini paga devono essere regolarmente rendicontate in fattura ai fini di procedere al relativo assoggettamento irap, possano essere saldate al costo senza applicazione del margine di agenzia.
RISPOSTA: Si conferma che “le ore di assenza la cui retribuzione è regolarmente prevista dalla contrattazione collettiva e dalla normativa del lavoro, considerato che se presenti nei cedolini paga devono essere regolarmente rendicontate in fattura ai fini di procedere al relativo assoggettamento irap, possano essere saldate al costo senza applicazione del margine di agenzia”.
5) si chiede di poter conoscere il tasso medio di assenteismo registrato nell’ultimo triennio, in riferimento al personale diretto assunto con la stessa mansione oggetto del presente appalto.
RISPOSTA: Tasso del 9%.
6) Si chiede conferma che, a differenza dei ratei di tredicesima, ferie ed ex festività che ogni singolo somministrato matura nel corso della durata di contratto, il Rateo su ferie e permessi annui retribuiti “goduti”, ovvero la quota dei ratei di retribuzione maturati su ferie e permessi nel momento in cui questi sono goduti dal lavoratore, rientrando a tutti gli effetti tra le voci che compongono il costo del lavoro complessivo, potranno essere fatturati ad evento al costo.
RISPOSTA: Si, si conferma.
7) Ai sensi dell’art.40 comma 8 del CCNL per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di lavoro la sorveglianza sanitaria, comprese le eventuali visite in fase pre-assuntiva, rientra tra gli obblighi dell’impresa utilizzatrice, per il tramite del proprio medico competente, che dovrà pertanto trasmettere il giudizio di idoneità sanitaria allo stesso ente utilizzatore. Si chiede quindi conferma che gli oneri relativi alla sorveglianza sanitaria siano in capo a codesto Ente.
RISPOSTA: No, sono in capo all’Agenzia.
8) nell’eventualità in cui si dovesse rendere necessario l’inserimento di nuove risorse, si chiede conferma che a saranno a carico dell’agenzia aggiudicataria, solo gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte generale, restando in capo all’Utilizzatore tutti gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte speciale, addestramento e sorveglianza sanitaria, così come anche previsto dal D.Lgs. 81/2008.
RISPOSTA: Si conferma che a saranno a carico dell’agenzia aggiudicataria, solo gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte generale, restando in capo all’Utilizzatore tutti gli obblighi di informazione e formazione sicurezza, parte speciale, addestramento e sorveglianza sanitaria, così come anche previsto dal D.Lgs. 81/2008.
9) Si chiede di poter conoscere il numero delle ore complessive della commessa:
RISPOSTA: 1250 ore annuali circa.
